Śniadanie HR-owe DWK: Jawność wynagrodzeń i walka z luką płacową

W miniony czwartek (28.11.2024) odbyło się kolejne spotkanie dla Liderów Zespołów i HR z cyklu „Apetyt na rozwój”, zorganizowane przez Polsko-Niemieckie Koło Gospodarcze w Poznaniu. Tematem przewodnim było „Wprowadzenie obowiązku jawności wynagrodzeń i walka z luką płacową”. To zagadnienie, które wynika z Dyrektywy UE, zobowiązującej pracodawców do wprowadzenia przejrzystości w obszarze wynagrodzeń.

Pierwsze wystąpienie, wygłoszone przez dr. hab. inż. Mikołaja Morzego, prof. PP, Dziekana Wydziału, stało się impulsem do intensywnej i momentami bardzo emocjonalnej dyskusji. Postawiona teza dotycząca zbliżającego się końca „hype’u” wokół sztucznej inteligencji oraz ograniczeń obecnych technologii skłoniła uczestników do konfrontacji naukowej diagnozy z realiami biznesu i codziennymi doświadczeniami firm.

Drugą perspektywę zaprezentował prof. dr hab. inż. Jerzy Stefanowski, Kierownik Zakładu Uczenia Maszynowego, który spojrzał na sztuczną inteligencję przez pryzmat metod uczenia maszynowego. W swoim wystąpieniu podkreślił, że mimo wyhamowania narracji rewolucyjnej, AI nadal może dostarczać wymierną wartość dla organizacji — pod warunkiem realistycznych oczekiwań oraz świadomego i właściwego doboru zastosowań.

Spotkanie poprowadzili:

– Maciej Rosa z firmy InConsulting

– Paula Staszak-Urbańska z Kancelarii VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Podczas wydarzenia uczestnicy mieli okazję dowiedzieć się:

– kogo dotyczy obowiązek wdrożeniowy i jakie kroki są kluczowe, aby spełnić wymogi prawa.

–  jakie dobre praktyki mogą pomóc w efektywnym wprowadzeniu jawności wynagrodzeń.

–  odpowiedzi na pytanie: "Jak wdrożyć więcej za mniej?".

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i wartościowe pytania! Jesteśmy przekonani, że zdobyta wiedza przyczyni się do wdrażania pozytywnych zmian w Państwa organizacjach.

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach DWK, o których będziemy na bieżąco informować.

Spotkanie było nie tylko okazją do pogłębienia wiedzy, lecz także do wartościowego networkingu i rozmów kuluarowych, które pozwoliły uczestnikom wymienić się doświadczeniami oraz spojrzeć na poruszane zagadnienia z różnych perspektyw.

Wydarzenie po raz kolejny potwierdziło, jak istotna jest otwarta i merytoryczna debata pomiędzy światem nauki a biznesu — szczególnie w momencie, gdy zamiast bezkrytycznego entuzjazmu potrzebna jest rzetelna ocena technologii i świadome podejmowanie decyzji.