Am vergangenen Donnerstag (28. November 2024) fand ein weiteres Treffen für Teamleiter und Personalabteilungen aus der Reihe „Appetit auf Entwicklung“ statt, das vom Deutsch-Polnischen Wirtschaftskreis in Posen organisiert wurde. Das Hauptthema lautete „Einführung der Gehaltsoffenlegungspflicht und Bekämpfung des Pay Gap“. Dies ist ein Problem, das sich aus der EU-Richtlinie ergibt, die Arbeitgeber verpflichtet, Transparenz im Bereich der Vergütung einzuführen.

Das Treffen wurde geleitet von:

– Maciej Rosa von InConsulting

– Paula Staszak-Urbańska von der Kanzlei VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Während der Veranstaltung hatten die Teilnehmer die Möglichkeit zu lernen:

– wer unterliegt der Umsetzungspflicht und welche Schritte sind entscheidend, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.

– welche guten Praktiken können bei der effektiven Einführung von Lohntransparenz helfen?

– antworten auf die Frage: „Wie kann man mit weniger mehr umsetzen?“

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern für die aktive Teilnahme und die wertvollen Fragen! Wir sind davon überzeugt, dass das erworbene Wissen dazu beitragen wird, positive Veränderungen in Ihren Organisationen umzusetzen.

Wir sehen uns bei den nächsten DWK-Veranstaltungen, über die wir Sie auf dem Laufenden halten.