Am 26. September 2024 fand im Rahmen unserer HR-Reihe „Appetite for Development“ ein weiterer Workshop und Leadership-Meeting statt, dieses Mal mit dem Titel: „Hybrid Leader – Forum guter Home-Office-Praktiken“. Das Hauptthema waren Herausforderungen und Best Practices im Zusammenhang mit Remote- und Hybridarbeit.

Während des Workshops diskutierten wir zusammen mit Edyta Jagodzińska - Pawluk die wichtigsten Herausforderungen, die am häufigsten im Home-Office-Modell auftreten, und bewährte Wege zu deren Bewältigung. Obwohl Remote- und Hybridarbeit zum Standard geworden ist, hat unser Treffen im Juni bestätigt, dass die Verwaltung verteilter Teams immer noch eine Herausforderung darstellt. Der Aufbau von Vertrauen aus der Ferne, die Sicherstellung der Arbeitseffizienz sowie die Stärkung der Bindung und des Zugehörigkeitsgefühls in Online-Teams sind Themen, die unterschiedliche Emotionen hervorrufen und eine Weiterentwicklung zentraler Führungskompetenzen erfordern. Im Anhang finden Sie eine Präsentation des Treffens.

Das nächste HR Breakfast findet am 28. November 2024 statt. Diesmal wird der Gast des Treffens ein externer Spezialist für die Umsetzung von EU-Vorschriften im Zusammenhang mit Lohnunterschieden und Gehaltstransparenz sein – Einzelheiten folgen in Kürze.